会社案内

「個を磨き、未来を輝かせる」

　私たちは仕事を通じて多くのことを学びます
　知識や技術だけでなく、人との関わり方や自らの能力で社会に役立つ「何か」を生み出す力など。

　あなたの未来は、あなたが描き、創り出すものです

　私たちは、人材育成・スキルサポートを通じてひとりひとりの輝く未来の実現をお手伝いします

代表略歴

「個」を磨き「知」を創造する「人材」を育成する。このような教育理念を掲げる学校を運営する家庭環境で育ち、幼い頃から「学び」により自らを磨くことの大切さを感じてきたことは、研修講師・コンサルタントとして人材育成に携わる現在の仕事の現体験となっている。

　大阪教育大学卒業後、山一證券、NECなどを経て、研修講師として1998年より人材育成に携わり、受講者は20,000名を超える。
　並行して、ITエンジニアとしてIT創成期からPC・サーバ・ネットワークシステムを学び、マイクロソフト社サーバ系最上位認定資格MCSEを取得、ITリテラシー教育に関してはMicrosoft Official Trainer資格を取得するなどし、大阪市立大学のITリテラシー教育及びキャンパスネットワーク構築・セキュリティ施策を立案。
　同大学医学部・附属病院においては、医療情報技師として医療情報システムの導入・運用や学会発表など「医療とIT」をマネジメントし、大規模病院の電子カルテシステムのセキュアな運用手法を構築。
　事務部門においては「ITによる業務改善」で生産性向上を実現し、これらの知見を活かすべく企業経営における「IT・人材育成・業務改善」をキーワードとし、2019年株式会社レンワーク設立。

　25年にわたる人材育成研修の場で培った「伝える」技術は、独自のメソッドとして経営者・プロフェッショナル・コンサルタント向けトレーニングメニューとして展開。
　IT専門家としての知見と人材育成のスキルを融合し、DX・リスキリングセミナーや実践型「人材育成・業務改善」のプログラムを提供。
　また、医療の場におけるIT導入・運用と業務改善を俯瞰的に推進すべく、病院ITコンサルティング・医療スタッフ研修などを提供している。
　

株式会社レンワーク
代表取締役　麓　はつ美

取得資格

所属団体

SDGsへの取り組み

RenWorkは設立時から「女性のエンパワーメント」をテーマに事業を展開しています

世界がコロナによって大きく変化した今、柔軟で自由な働き方が実現できる世の中になってきています

誰もが自由に自分の思う生き方を表現できるよう、私たちはスキルサポートを通じて女性のエンパワーメントを支援し続けて参ります

リモートワーク(在宅業務)を基本とした業務体制

　RenWorkは、会社設立時より柔軟で自分らしい働き方を推奨するためスタッフ・アシスタントにはリモートワークを推奨しております。
　代表自らが子育てや介護、そして大きな病気で長期療養を経験したことから、在宅でも大いに活躍し成果を出せる環境を提供する事が起業の動機でもありました。そしてネットワークやセキュリティの知見を持ち合わせていたことも、このサービスを立ち上げる大きな強みでもありました。
　私たちは自らの経験を踏まえて、クライアントの皆様にリモート勤務に必要なインフラの整備や業務フローの改善をご提案できるようになりました。また、スタッフのスキル向上を図るためにも、この勤務形態を今後も継続して参ります。

　完全リモート勤務の導入により、私たち自身がリモート環境での働き方の利点と課題を日々体験しています。この経験を基に、クライアントの皆様がリモートワークを導入し、成功させるための具体的なアドバイスやサポートを提供いたします。

• インフラ整備の提案: リモート勤務に適したITインフラの導入と運用の最適化を支援します。
• 業務フロー改善: リモート環境下での業務プロセスの見直しと効率化を図ります。
• スキル向上支援: リモートワークに必要なスキルセットの研修と教育を提供します。

　弊社は、クライアントの皆様とともに未来の働き方を築き上げるパートナーとして、リモート勤務のメリットを最大限に活用し、ビジネスの成功をサポートしてまいります。

皆様のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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